Τι είναι να πω στους συναδέλφους σας ότι είστε λεσβία | GR.rickylefilm.com
Τα εμπορικά σήματα

Τι είναι να πω στους συναδέλφους σας ότι είστε λεσβία

Τι είναι να πω στους συναδέλφους σας ότι είστε λεσβία

Αυτό που πραγματικά ήθελα να πω συναδέλφους σας, είστε μια λεσβία

Την Εθνική Coming Out Day, συγγραφέας Σοφία Wilkinson θυμάται πώς βγήκε με τη δουλειά τους συναδέλφους της. Και TOWIE του Nanny Pat ήταν είδος που εμπλέκονται.

load...

«Αυτό που είναι μέχρι αυτό το Σαββατοκύριακο, τότε;» είναι κάτι περισσότερο από ένα go-έως Παρασκευή συνομιλία όταν είστε κλεισμένοι στο χώρο εργασίας. Μπορείτε περιηγηθείτε ψυχική λίστα των πραγματικών σχέδιά σας: γκέι μπαρ, μια ημερομηνία με έναν συνεργάτη του ιδίου φύλου, βλέποντας μια νέα ταινία που είναι λίγο πολύ όλα σχετικά ιδίου φύλου αγάπη, και τεμαχίζει όλα επάνω, χρησιμοποιώντας λευκά ψέματα για τη συρραφή μέχρι τα ερείπια.

load...

Και όσο περισσότερο μπορείτε να περάσετε χειροτεχνίας προσωπική σας ζωή στο σχήμα κάτι υποφερτώς «ευθείαν», ο μακρύτερος εσείς δεν περνάτε απαντώντας στην ερώτηση, τόσο περισσότερο πανικοβλήθηκαν που παίρνετε. Ήταν απλά μια απλή ερώτηση, αλλά εδώ είστε, κάνοντας το μυαλό σας un-κάνει τη λογική και κάνετε ψέματα. Διότι, αν δεν βρίσκονται, τότε τι μπορεί να συμβεί;

Βγαίνοντας στην εργασία δεν είναι πάντα εύκολο. Παρά το γεγονός ότι η ομοφοβία στο χώρο εργασίας είναι παράνομη, έτσι είναι το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων και τη σεξουαλική παρενόχληση, το οποίο και οι δύο συνεχίζουν, δεκαετίες μετά, να διακόψει τη γραφεία μας - και ζει - με όλη την ακατάλληλη οξύτητα ενός μικροκύματα τον μπακαλιάρο.

Ποιο είναι, λοιπόν ομοφοβική παρενόχληση μοιάζει; Είναι οι άνθρωποι ζητούν συναδέλφους queer σχετικά με τη σεξουαλική τους ζωή; Ή κάποιος που χρησιμοποιεί «gay» ως προσβολή; Είναι queer άνθρωποι που πέρασε για τις ευκαιρίες λόγω της σεξουαλικότητας και τίποτα άλλο τους; Είναι Μπουτς γυναικών και ανδρών femme καλούνται να «μετριάσει» για τις συνεδριάσεις πελάτη;

Έχω δοκιμάσει πολλά από τα παραπάνω - αλλά είναι επίσης, φυσικά, οι άνθρωποι πειράγματα, εκφοβισμό, απειλή ή σωματικά βλάπτει τους συναδέλφους τους queer. Σύμφωνα με φιλανθρωπικό δικαιώματα των ΛΟΑΤ Stonewall, είναι κατανοητό γιατί LGBT άνθρωποι μπορεί να μην θέλουν να είναι ανοικτά για την προσωπική τους ζωή στην εργασία: ένας στους πέντε εργαζόμενους ΛΟΑΤ έχουν βιώσει παρενόχλησης στους χώρους εργασίας, και σχεδόν το ήμισυ των τρανς άνθρωποι δεν μπορούν να ζήσουν πλήρως στο προτιμάται τους το φύλο για το φόβο της απειλεί το καθεστώς απασχόλησής τους.

Έτσι, για το μήνα γύρω Coming Out Day, Stonewall εκτελεί μια καμπάνια που ονομάζεται βγει για ΛΟΑΤ. Η ιδέα είναι να βοηθήσει τον καθένα, παντού, να είναι οι ίδιοι. Δεν υπάρχει πλέον ξηλώνοντας την αλήθεια.

Βγαίνοντας δεν πρόκειται να σταματήσει αμέσως την ομοφοβία στο χώρο εργασίας, αλλά και τα δικαιώματά σας θα πρέπει πάντα ατού εκείνες ενός φανατικός, και αν έχετε την αίσθηση ότι δεν θα έχουν, υπάρχει υποστήριξη έξω εκεί για σας.

Δεν είναι μόνο το Stonewall δώσει την κατάρτιση εταιρείες ισότητες, δίνει εργαζόμενοι συμβουλές για επιχειρήσεις με καλές επιδόσεις για την ισότητα και το χώρο εργασίας σας θα μπορούσε να χρησιμοποιήσει κάποια εν δυνάμει συμμάχους queer. Αν και δεν είναι κατ 'ανάγκη τη δουλειά τους για να είναι πρότυπο σου, ποτέ δεν ξέρεις πόσο χρήσιμο μπορεί να είναι μέχρι την προσπάθειά σας.

Όταν ξεκίνησα εργάζεται στη δημοσιογραφία σε ένα περιοδικό ψυχαγωγίας, το γραφείο teemed με ανθρώπους όλων των σεξουαλικότητας που ήταν λίγο πολύ υποστηρικτική. Το μόνο σημαντικό περιστατικό της ομοφοβίας έφτασε, όταν επισκέφθηκε το τέλος του Nanny Pat από TOWIE και μένα, μια «λεπτή νεαρό τζέντλεμαν» ευχαρίστησε, για την παροχή της ένα φλιτζάνι τσάι. Είχα δει αρκετά TOWIE να ξέρετε ότι Nanny Pat δεν είχαν δει ποτέ μια λεσβία Μπουτς με crewcut στη ζωή της, και έτσι αισθάνθηκε την τιμή να της είναι η πρώτη. Ανδροπρεπής ιπποσύνης μου έγινε ένα αστείο γραφείο, αλλά ήταν μέσα στο κόλπο.

Τώρα crewcut μου έχει μεγαλώσει έξω, και εγώ ελεύθερους, που εργάζονται στα νέα γραφεία περίπου μία φορά το μήνα, έχω την αίσθηση μερικοί άνθρωποι δεν «πάρει» τη σεξουαλικότητά μου αμέσως. Γι 'αυτό και βασίζονται σε μέσα κοινωνικής δικτύωσης για να το μεταδώσουμε, ή να μου δώσει την αυτοπεποίθηση να το μεταδώσουμε. Για όλα τα πολλά ελαττώματά της, τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης με σώζει από το να είναι στο τέλος παραλαβής των περίεργη ματιές σε επαγγελματικές καταστάσεις, επειδή οι άνθρωποι μπορεί να με κοιτάξει πριν να συναντηθούμε. Μπορούν να δουν πάω να queer μπαρ, έχω μια φίλη, και μιλάω για θέματα queer. Και είναι σε απευθείας σύνδεση είναι προς όφελός μου, πάρα πολύ: αισθάνομαι την υποστήριξη, και έχω επαφή με άλλους ανθρώπους από όλο τον κόσμο που «παίρνουν» μου και τη διαφορά που έχω ζήσει, με το πάτημα του κουμπιού.

Φυσικά, δεν είναι όλοι Googles κάποιος πριν συναντηθούν, και η γνώση δεν είναι απαραίτητα η ανοχή. Όντας σε απευθείας σύνδεση δεν σταμάτησε μια γυναίκα σε ένα νέο γραφείο από πάρα πολύ γρήγορα - και άσχετα - αναφέροντας τον σύζυγό της σε ένα one-on-one συνάντηση, σαν να αποκρούσει ανατριχιαστικό lesbianism μου. Αυτό σήμαινε ότι ήμουν απόλυτα ευτυχής να ανταπαντώ με το «Ω ναι, το κορίτσι βλέπω λέει η ίδια» δεν είναι τόσο ως παύση, όμως. Αυτή η γυναίκα κατανοητό ότι ήμουν λεσβία, αλλά δεν πήρε αυτό - σοκ, φρίκη - δεν είναι όλες οι λεσβίες αυτόματα φανταχτερό κάθε γυναίκα θα συναντηθούν. Η ειρωνεία ήταν, η έδρα αυτή ήταν το σπίτι της πιο επιθετικής άνθρωπος που είχα βιώσει ποτέ, και ήταν ανατριχιαστικό για κάθε γυναίκα εκεί. Αυτό είναι ακόμα ένα τεράστιο εμπόδιο για την αντιμετώπιση της. Αλλά μέσω βγαίνει στη δουλειά ξανά και ξανά, και γνωρίζοντας έχω εκατοντάδες συμμάχους σε απευθείας σύνδεση, ή στο ευρετήριό μου, έχει, στην πραγματικότητα, να γίνει πολύ πιο εύκολη. Ας ελπίσουμε ότι μπορεί να κάνει για σας, πάρα πολύ.

14 φοβερό, αστεία και εμπνευσμένη προσωπικότητα που βγαίνει ιστορίες

load...